佛曰般若哪里来,唯有开悟才能得到大智慧

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没有智慧支撑的气场，外表再华丽，终究不过是徒有其表，不会有什么实际性的影响力。如果希望气场强大，就要不断为它注入般若的能量。般若哪里来，唯有开悟才能得到大智慧。

1.气场的内涵是智慧

得道高僧不管站在哪里都有一种气场环绕在周围，人们能从他身上感受到那种佛的气息——祥和、平淡，让人的心灵得到洗涤，为什么呢？佛法是智慧之法，念佛人讲清净心，心清净了，自然有了智慧。有了智慧，是非、邪正、善恶，就会看得清楚、看得明白，处理一切事务，就不会有错误，不会有偏差。一个人无论如何装饰自己的外在形象，没有智慧的内涵终究是一个花瓶，支撑不起强大的气场，所以，人的气场来自智慧，智慧是气场的源泉。

佛说智慧是在人和事中磨炼出来的，我们遇到一次违缘，能增长一种智慧；遇到一次障碍，能提高一个层次。这些经历增加了我们自身的气场，让其变得更加强大，更具有影响力。在智慧的维度里，偏于一或二者大有其人，但真正懂得且知行合一的智慧之人鲜矣。

善于运用智慧的人带来的是一种强大的气场，他的语言和行为具有较强的说服力，给人一种依赖和信任感。拥有了智慧，公信力、影响力、领导力便会挥洒自如；拥有了智慧，不争之德，不怒而威，不彰自显，气场独冠人众；拥有了智慧，无师自通，创新无限；拥有了智慧，就会放下，随缘、自在、清净、平等、正直；拥有了智慧，就会明白晓畅，懂得自尊尊他，乐己愉人，乐活人生。

佛教中言：人得有智慧。事情本身没有好和坏，好坏是我们自己的分别、执著。在一堆树叶中，你是想做鲜花还是枯草呢？智慧是你产生气场的基础，只有鲜花才具备被人欣赏的意义；若是枯草，我想即便它再引人注目，也只是一根醒目的草罢了！

北京著名的涉外饭店——长城饭店，在20世纪80年代的时候，是许多外国商社的驻扎大本营。张琳在长城饭店的玻璃门外停了足足五分钟的时间，只为了观察别人怎么从容地步入这扇神奇的大门。她，今天是来面试的，给她发来面试通知的公司，叫IBM。

在那个年代，给中国资本家打工的人都少得可怜，何况是给外国资本家打工。当时的张琳只是一个护士，仅仅依靠一个破收音机学了一年多的英语，然而两轮的笔试和一次口试，她都顺利通过了，面试进行得也很顺利，最后，主考官问她：“你会不会打字？”

“我会！”她条件反射般地说。

坚定的回答让考官感觉到她的气场强大，不觉间就对她的能力有了一种信赖。

“一分钟能打多少？”

“您的要求是多少？”她环顾了一下四周，发现现场并没有打字机。

主考官说了一个数字，她马上承诺说没问题。事实上，她连摸都没摸过打字机，她是太想得到这份工作了。果然，考官说复试的时候再考打字。

面试结束后，她回去的第一件事，就是找朋友借了元钱，买了一台打字机。那时候，元钱可是她当护士几个月的工资。

她没日没夜地敲打了一个星期，双手累得连吃饭都拿不住筷子了，但她竟奇迹般地达到了考官说的那个水准。后来，公司并没有考她的打字，就通知她被录取了，担任大客户销售代表。

张琳不会打字，但她却偏说会打字，这不是骗人，而是一种智慧。她在面试中让考官看到了自己的气场，给了考官一种能力上的信赖感，为自己赢得了一次机会。

张琳现在是不会，可不代表她将来都不会。先将工作抢到手，然后再集中时间和精力，在最短的时间内掌握此项工作。即便上司发现了她的秘密，但看到她拼命学习的态度，看到她的能力不断地提高，看到她对公司的作用越来越重要，凭借自己的智慧在公司中的气场越来越强大，谁还会说什么呢？

我们都知道许多单位在招聘时，都会提出这样那样的条件。而这些条件，大多都是针对现在的，比如要求你的学历是多少，身高是多少，但实际上，他们需要的是你未来所做出的成绩，你在工作中体现出的那种气场。面试中运用的智慧，为的不是现在，而是将来。现在不会的，将来要会，而且是尽快会！即便将来不会，也比现在撤退好。一开始就放弃，那你永远也不能使自己的气场强大。

佛法上讲究开悟才能得智慧。面对事情只有悟透了，才会展现出智慧所在，自身所散发的气场才会令人折服。

有一天，某公司主编问他的两个得力下属：“我要委任一个编辑主任，为公司完成今年出版本书的任务，你们认为如何？”

这时，李编辑说：“这个有点儿不切实际，今年单位出了这么多事，股东退股，人才出走，能完成一半就不错了。这样盲目制定目标，可能会只是一个数字上的增加，实际利润却不会增加。”

而王编辑却说：“我来干，如果公司能够按照我的计划来进行的话，本的出版目标还是有可能实现的。”

在这个案例中很明显最后王编辑得到提拔了，李编辑说的虽然是事实，但主编却会看重王编辑而轻视他，李编辑说不定还会因此而离开公司。

就算最后只完成了六七十本的出版量，主编会因此把王编辑再拉下来吗？当然不会，这时候，他也知道自己的目标定得过高了，王编辑虽然没有实现自己的承诺，但能做到这样一个水准还是很不错的。归根结底是因为主编需要的就是那种具有大刀阔斧的气魄，那种敢于挑战的强大气场的管理人才，王编辑正是悟透了这一点。

佛经有云，想得开一点，好也不可能永远的好，坏也不能永远的坏，都会变。主要是自己的心，想明白了想开了，这就是聪明，这就是智慧，这就是解脱。所以，一个人要修习提升他的气场，就要提升自己的智慧。

气场包含了个人着装、举止、谈吐、仪态、能力等各种因素，一个没有智慧的人，不可能拥有优雅的仪态、得体的谈吐，更不可能拥有成功的能力。

智慧不仅仅是知识的积累，很多人常常依靠自己的直觉做出一些重要决定，而做生意的人也经常受到类似的预感或者直觉的指引，大思想家苏格拉底也说自己身上具有某种“魔鬼一样的东西”。而且我们通过仔细思索、深加追查，发觉背后的理由是能够被发现并可以认真分析的，随后才恍然大悟，由此可见直觉能力和预感能力也是一种智慧。

作为主宰一个人气场好坏的关键因素，没有智慧对精神的滋养，气场永远不可能强大。我们看到一些学者或者具有某种气质的人一出场就特别有“范儿”，所以，一个人如果很有智慧，便要增强自己的学者型风采，从而增强自己的气场。

2.大智者才有大气场

佛家常言大智者必有大谦和，大谦和才有大气场。只有做大智者才能拥有大气场，才能让其他人感受到你的魅力。如何才能成为一个大智者呢？首先我们要养成一种良好的品质，善于去观察、去发现并欣赏生活与他人美好善良的一面，然后使之变成一种习惯。

“金无足赤，人无完人”，每一个人，都会有缺点。有些人可能问题多一些，有些人少一些；有些人隐藏得好一些，有些人不懂收敛；有些人知道反省并努力去改正自己的缺点，有些人看不到自身的问题……既然如此，我们在与人打交道时，就不必太过于较真，更不必“因噎废食”，多观察他人的闪光点、美好的部分，这样我们就能以一种欣赏的眼光去对待他人，并且使我们在思想与行为上逐渐变得高尚与纯粹。

我们要抱着一种平和的心态去看待世间万物，就像佛门中面对万事万物一律平等一样，用慈悲的心肠去对待这个世界，不要给一切分出个三六九等来，做出趋炎附势或落井下石的姿态。

平和是一种心态，是一种美德，秉持平和的心态做人，自然能妥善地对待世间的人和事，既尊重自己，又能得到别人的尊敬，这也是一种智慧的要义。如果你有看不惯的事，说明你还没有慈悲心；你有看不起的人，说明你还没有智慧，你的修行还没有到位。一个人能达到心静的境界，就不会因人生的起落而迷茫，但很少有人能做到，因为这世上有太多的诱惑和烦恼。虽然我们不可能完全抛开世间之事，但有一点是要尽力做到的，那就是不要被外界环境所干扰。所谓三十年河东，三十年河西，我们要做到以平和心来面对，遇见冷庙也不要忘记烧香，这才是一种大智慧。

某药业公医院的走廊上遇到了相熟的罗医生，罗医生立刻就猜出小李是来找刘主任的，于是他满怀好意地告诉小李说：“小李，你是来找刘主任的吧？跟你说，不用再拜访他了，因为工作上的一次失误，他已经被被调到了后勤部，现在临床部的代理主任是杨医生。”

“想不到，号称‘杰出专家’的刘主任也会被免职。”小李摇了摇头。老刘是他的老客户了，跟药业公司做成了好多笔生意，现在他下了台，小李心里也很沉重，自己以前的努力白费了，看来，得重新烧香另拜菩萨了。

小李提着一大兜子礼品在走廊上站了一会儿，静下心想，还是应该先去拜访一下被免职的刘主任。新上来的代主任迟早要去拜访，可下去的这位现在不去看他，被他知道了，以后再见面可就尴尬了，这种“人走茶凉”的事做出来可是最伤人心的。何况，万一刘主任又回来了呢。

小李问明了刘主任新办公室的位置，带着礼物敲开了他的门。

刘主任正在办公室里“闭门思过”，见到小李，他有点爱理不理，“小李啊，你怎么找到这儿来了？是不是为了你们公司的那批新药？没听说吗，这方面我已经管不到了，你还是去找杨主任吧。”

“新主任我下次会去拜访，今天我是来看望您的。”小李真诚地说。

“看望我？”刘主任有点意外，“来，你坐！”他苦笑着说，“我现在还有什么可看的，职位被免了，也不管事了。”

“刘主任你怎么能这么说呢，好像我除了找你办事就没别的了。”小李把礼物放下来，说，“我来看看一位尊敬的年长朋友，不行吗？您的事我也听说了，可是，没想到您也会这样子意志消沉。”

“我都被调到这来了，每天无所事事的，怎么可能还像以前那样子意气风发？”

“刘主任说句不该说的话，您不当主任，难道就无事可做了吗？您还有自己的专业！您照样是杰出专家！现在不当主任，正好有时间关起门来钻研学问！要是都像您这么想，那我们这些大学毕业了却不能从事本专业的人，岂不是都要自杀啦？”

刘主任愣住了，没想到以前对自己毕恭毕敬的小李现在敢用这种语气和自己说话。这几句话放在以往可能他听着不是那么舒服，但今天，在自己“门前冷落鞍马稀”的时候，有一个人能说自己还是有事可做、有志可为的，他觉得非常感激。

刘主任毕竟是专家，几个月后，医院撤销了他的处分，恢复了他临床部主任的职务。这时候，医院去做什么业务，得到的待遇便可想而知了。甚至，当小李被公司调往了别的地方，刘主任还念念不忘，向公司打听他的情况呢。

小李没有因为刘主任的下台而冷落他，反而更是以朋友的身份去劝解他、安慰他，用平和的心态面对刘主任，向冷庙烧香，却得到意外回报，这是一种处理人际关系上的智慧。

在人生的道路上，没有永远的一帆风顺，走霉运、被打压是难免的。而这个人的落难正是对身边人际关系的考验，对智者的一种试炼。拥有大智者的总是那个同情、帮助他渡过难关的人，这样他会铭记于心，尊重一世。所谓莫逆之交、患难朋友就是这样产生的，这时形成的感情是最有价值、最令人珍视的。

佛家说的“广种善缘”，也是智者的一种处事方式。真正的英雄，寸金之遇，一饭之恩，可以使他终生铭记，日后如有所需，他必奋身图报。即使你一无所需，他也绝不会忘了你这个知己。交到这样的朋友，就像买股票一样，买到了最有价值的原始股。你的身边有这么多这样的朋友相助，何愁自身气场不够强大？

“水至清则无鱼，人至察则无徒”，而人如果把什么事都要分得一清二楚、毫不通融，这样的人是不会成为智者的。在人际关系上，我们要学会对别人的一些无伤大雅的缺点视而不见，不能因为对方的一点儿错误或缺点，就刻意对他或她疏远。

修行是走一条路，一条通往我们内心最深远处的路，而在这条路的尽头，我们可以找到一种智慧，这种智慧能够让我们了解到生命的真谛。世间一切善恶美丑都有其自然存在的道理，众生皆平等，我们可以把佛教教义融入到平时的一言一行中，那么我们自然就有着谦卑的姿态、闪光的智慧，气场也就足够强大，便可以加深众人对你的印象。

.用潜在智慧开发影响力

佛法常教导世人让自己的心胸像天空一样广阔，像大海一样宽容，像大山一样稳定，这是一种潜在的智慧。它是岁月累积中的凝练，它可以是成功后失败的觉醒，也可以是失败后成功的顿悟，也是一种内化的信仰。认识自己是打开潜能的第一把钥匙，实践提升就能打开智慧的锁，在生活中游刃有余，在众人中散发出重要的影响力，扩大自己的气场。

任何人所具备的潜在智慧都是通过其言谈、举止、为人、处世等各种综合表现体现出来的。也就是说，一个人若想具备强大的气场，并提升个人影响力、不仅要做到自信、自重、沉稳、干练，还必须要做到为他人着想、莫争论、勇敢、信任、有亲和力等。若是人们能够做到这些，便一定可以具备超强的影响力，并因自己所拥有的超凡气场、强大的感染力，从而吸引和感动许许多多的人。

首先，要为他人着想。禅宗主张人应该有慈悲之心，不能因自己的一己之私而伤害他人。禅宗的这种观念，具体运用到现实生活中就是要求人要善于替别人着想，不能凡事都从自己的私利出发。但替别人着想，说着容易，实施起来却非常困难，因为人都有自私的劣根性，替自己着想容易，而替别人着想则需要有慈悲的关爱之心，只有大慈大悲的人才能摒弃私念，心中常有他人。

佛教修行是从一点一滴积累起来的，替别人着想，也可在日常生活的细微之处体现。马路上有一块石头，若替别人着想，就会随手将它拿到一边，避免行人被绊，或汽车碰到出现车祸事件；进出玻璃门，在推门之后，看看后面有无人跟进，如有则挡一挡门，免得后来人被撞；坐电梯时，发现有人赶过来，不妨按住开门键，等等后上的人……虽然是举手之劳，可从这些小事上，就能看出你是否肯替别人着想。只有为他人着想的人才能吸引更多的人，才能使自己拥有独特气场。

其次，莫争论。在无谓的争论中，无论你是对是错，都不可能成为最终的赢家，因此，避免一些不必要的争论，才是一种明智的策略。毕竟不可能任何人都喜欢你，也不可能任何人都讨厌你；不可能任何人都赞叹你，也不可能任何人都诽谤你，你自己不动心就行了。

并没有谁的想法能够跟自己一致，更没有人能够与自己思想统一，佛门中还有南佛北佛之分，所以说有分歧、有矛盾也是在所难免的。心理学家指出，争论只会令人们丧失控制力。为一些无谓的事情争论不休，降低你的身份、毁掉你的形象，让你失去气场的力量，因此无谓的争论是要不得的。

再次，要勇敢承担责任。有了过错不可怕，可怕的是你没有勇气去承担那份责任。正所谓“知过能改，善莫大焉”，当自己有了错误时，要做到敢于认错，做一个敢作敢当的人，勇敢地承担起责任，这样你才能不断超越自己，扩大自己的气场，为人生的道路上拥有独特风景出一份力。

但凡一个真正具备强大气场的人，他们不仅敢从顺境中承担起那份自己理应承担的责任，而且在逆境中的巨大风险与危机面前，依然可以勇敢地站出来，承担起巨大的压力。

然后，信任对方也是一种潜在智慧。若想具备强大的影响力，提升自己的气场，就必须在与人交往时学会信任对方，只有当你信任对方时，对方才有可能信任你，否则的话，你便不可能再有与他人交往的机会，更不可能通过交往建立自己强大的影响力。无端对他人进行猜疑与防范，势必会失去他人的支持与帮助，最终也堵死了通向良好人际关系的道路。

最后，要有亲和力。一个人若想在人群中拥有强大的影响力，有着特殊的气场，就必须不断锻炼自己的亲和力，只有通过强大的亲和力，才能吸引更多的人与自己交往。亲和力是一个人由内而外所散发出来的感染力，拥有亲和力的人，有着随和的性情、温和的性格，给人一种舒服自然的感觉，大家都喜欢与这些具有亲和力的人交谈。

王芳是一名中学教师，在她所教过的班级中，差不多每一位学生都十分敬爱她。同学们都喜欢与这位阳光、充满活力的老师进行交流，因为学生们在跟王老师交流的过程中感觉很放松，完全不用担心自己是否会说错话。大家从王老师的微笑中，可以感受到无限的温暖。同学们都说，王老师是一个非常有亲和力的人。

王老师面对学生一直都是面带笑容，从不会对学生们发脾气。她之所以这样做，是因为在王老师的眼里，孩子们都还小，他们没有经过太多生活历练，对事物的认知程度也有限，自然会犯各种各样的错误。在学生们犯了错误时，身为一名教师，若是一味地责备学生，难免有些苛刻。因此，王老师总是喜欢微笑着给学生们讲解犯错的原因，以及改正错误的方法，告诫学生们日后不再犯这样的错误。

因为王老师非常具有亲和力，同在一个办公室办公的其他老师也都喜欢与王芳一起共事。另外，缘于王芳的亲和力，她在亲戚、朋友中也是一个深受大家喜爱、有着强大影响力的人。

可见，当一个人具备强大的亲和力时，往往能够受到他人的喜爱。亲和力是一个人的资本，更是伴随人们一生的财富。一个具备亲和力的人往往能够恰当地表现自己，他们从来都不会表现出自己的懦弱。那些自以为是的人，是永远都不可能具备亲和力的。因为他们孤芳自赏，因为他们从来都不会考虑自己在他人的眼中是怎样的一种形象；因为他们目空一切，不把任何人放在眼里，所以他们注定与亲和力无缘，更不可能具有强大的吸引力。

亲和力具有一种强大的磁场，可以吸引着更多的人主动与自己亲近，能够令那些抑郁、极度自卑的人，从这种不良性格中走出来，从而更好地融入到大环境当中。一个具备亲和力的人，往往能够轻而易举地便得到他人的认同，使自己的威望与说服力不断提升。

潜在的智慧也可以解释为是一种人格的魅力。个人的智慧是现实存在的，无须开发，潜藏是因做人具有亲和力，做事为他人着想等，在关键处、在细节中总能够见大智大勇；在取舍上，于成败间看大是大非。潜在的智慧在默默无闻中被挥发得淋漓尽致，影响力也就扩大了，最终形成强大的气场。

4.顿悟，气场需渐修

“理可顿悟，事须渐修。”成佛不是靠想就能成的，佛家禅语：修行不仅要有诚心，更要有恒心，并非是一朝一夕。如同读书求学，从小学、高中、大学到研究生，循序渐进、次第体悟，最后功德圆满，即是渐修。一个人的气场不是一蹴而就，也不是如神附体，而是一点一滴养成的。